دليل المستخدم: المنظمات وأصحاب العمل
يشرح هذا الدليل كيف تسجّل منظمتك وتوثّقها، وتضيف فريقك، وتنشر الفرص، وتراجع المتقدّمين، وتبحث عن الكفاءات. يبدأ كل شيء بحساب شخصي عادي، ثم تُضاف إليه أدوار المنظمة.
تنزيل PDF1. تسجيل المنظمة
أنشئ حسابك الشخصي أولاً كما في دليل الباحث عن فرصة، ثم سجّل المنظمة منه.
1. من لوحتك اختر «تسجيل منظمة». اختر نوع المنظمة واكتب اسمها القانوني ورقم السجل والقطاع والمحافظة، وارفع وثيقة السجل التجاري أو الترخيص بـ«رفع المستند»، ثم اضغط «إرسال للمراجعة».

2. تبقى المنظمة قيد المراجعة حتى يوافق عليها مدير المنصة. لا تستطيع خلال هذه المدة نشر فرص، ويصلك إشعار بالقرار.

2. العمل باسم المنظمة
1. بعد الموافقة يظهر في «أدواري» دور «مالك المنظمة». اختره لتعمل باسم المنظمة؛ ولا تُطبَّق إلا صلاحيات الدور الذي تختاره.

2. تتغيّر بطاقات لوحتك لتعرض أعمال المنظمة: الفرص، والفريق، والبحث عن الكفاءات، والربط البرمجي.

3. الفريق والأدوار
1. من «الفريق والأدوار» اختر «دعوة عضو»: اكتب رقم جوال الشخص واختر دوره (مسؤول التوظيف، أو المشاهد، أو المحلل...)، ثم اضغط «إرسال الدعوة». ويقبل الشخص الدعوة من حسابه.

4. نشر فرصة
1. من «فرص منظمتي» اختر «فرصة جديدة». اكتب العنوان والوصف، وابحث عن المهنة والمهارات المطلوبة، وحدّد الخبرة والمؤهل والمحافظة وآخر موعد للتقديم.

2. اضغط «حفظ ونشر». إن كان أحد الحقول اللازمة للنشر ناقصاً تظهر بجانبه رسالة توضّح ما يجب إكماله. بعد النشر يمكنك إيقاف الفرصة مؤقتاً أو إغلاقها أو نسخها.

5. مراجعة المتقدّمين
1. افتح «المتقدّمون» من صفحة الفرصة. يُرتَّب المتقدّمون بحسب التطابق ثم بحسب أسبقية التقديم، ولا يدخل في الترتيب جنس ولا دين ولا أصل ولا محافظة.

2. افتح طلباً لترى رسالة المتقدّم وجوازه بالقدر الذي يسمح بظهوره، والمهارات التي لا يُظهرها. وفتح الطلب يغيّر حالته إلى «روجع».

3. انقل الطلب إلى المرحلة التالية: «إضافة إلى القائمة المختصرة»، ثم «دعوة إلى مقابلة»، ثم «تسجيل عرض». أو ارفضه مع سبب يراه المتقدّم. يُبلَّغ المتقدّم بكل تغيير.

6. البحث عن الكفاءات
1. «البحث عن الكفاءات» يعرض الأشخاص الذين اختاروا الظهور لأصحاب العمل، بحسب المهارة والمستوى والمحافظة والتوفّر. يبقى رقم الجوال مخفياً؛ ادعُ الشخص إلى فرصتك ليتواصل معك.
